Garde d’enfant : tout savoir sur l’aide CMG !

On pense que faire garder son enfant coûte cher, pourtant ce n’est pas forcément le cas grâce aux différentes aides sociales à destination des familles. Lorsqu’on sait que l’école se termine à 16h30 pour nos bambins, difficile pour les parents qui travaillent de fonctionner sans moyen de garde, à moins d’avoir un super papy ou une super mamie près de chez soi (quelle chance !).

Parmi les aides indispensables à connaitre pour financer son mode de garde, le CMG, versé par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF).
Mais on ne va pas se mentir : son fonctionnement est plutôt difficile à comprendre ! Plus on essaie de se renseigner et plus on se pose de questions : mes revenus me permettent-ils de bénéficier du CMG ? Puis-je bénéficier du CMG si je ne travaille pas actuellement ? J’ai obtenu une place en crèche collective : ai-je droit au CMG ? Est-ce que je peux encore compter dessus si mon enfant a plus de 3 ans et est scolarisé ?

Allez, on respire un grand coup et on se détend : grâce aux experts de Domissori, vous allez devenir incollable sur l’aide CMG. Dans moins de 5 min, son fonctionnement, le calcul de son montant pour 2023 et ses conditions d’éligibilité n’auront plus de secret pour vous !

C'est quoi l'aide CMG ?

Le CMG est le sigle de Complément de libre choix du Mode de Garde. Il fait partie du dispositif de la PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant) mis en place par la CAF. La PAJE comprend 3 autres aides cumulables avec le CMG : la prime à la naissance/prime à l’adoption, l’allocation de base et la Prestation partagée d’éducation du jeune enfant (PreParE).

Le CMG a pour but d’aider les parents à financer leur mode de garde en prenant en charge une partie des frais jusqu’aux 6 ans de leur enfant.

Cette aide sociale est soumise à des conditions de ressources et peut atteindre 85% du montant des frais de garde.

Quels sont les modes d’accueil concernés par l’aide CMG ?

Pour pouvoir bénéficier de l’aide CMG, vous devez faire garder votre enfant au moins 16 heures par mois selon un des modes de garde suivant :

Un(e) assistant(e) Maternel(le) agréé(e) par les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), qu’il/elle exerce à son domicile ou au sein d’une MAM (Maison d’Assistants Maternels). Son salaire brut ne doit pas dépasser 55,35 € par jour et par enfant gardé.
Une garde à domicile autre qu’un salarié au pair, un stagiaire aide familiale ou votre conjoint.
Une association ou une entreprise habilitée qui emploie une personne à domicile. Domissori propose ainsi plusieurs solutions pour une garde à domicile éducative et bienveillante.
Une micro-crèche ou une crèche familiale dont le tarif horaire n’est pas supérieur à 10 € par enfant gardé.

Les autres modes de garde, tels que les crèches collectives, les crèches parentales ou les halte-garderies, ne sont pas concernés par le CMG, car ces structures bénéficient déjà d’un financement de la CAF.

Cependant, si votre enfant est gardé dans une structure financée par la CAF, vous pouvez bénéficier du CMG sur une offre de garde d’enfant à domicile complémentaire.

Les conditions pour bénéficier de l'aide CMG

Pour être éligible au versement de cette aide, vous devez :

Remplir les conditions générales pour bénéficier des prestations familiales de la CAF. Pas de souci si vous êtes déjà allocataire de la CAF. Si ce n’est pas le cas, nous vous invitons à consulter les conditions pour vous inscrire.
Travailler (au moins 1 heure le mois de votre demande), ou être inscrit dans une démarche de recherche d’emploi (inscrit au Pôle Emploi), ou être bénéficiaire du RSA, de l’allocation aux adultes handicapés, de l’allocation de solidarité spécifique, ou être étudiant ou signataire d’un contrat de service civique.
Être parent d’au moins un enfant de moins de 6 ans.
Faire garder votre enfant au moins 16h/mois.

Les montants de l'aide CMG en 2023

Le montant de l’aide CMG est calculé en fonction des conditions de ressources, de la composition du foyer, de l’âge des enfants et du mode d’accueil choisi.

Les ressources prises en compte sont les ressources N-2, c’est-à-dire les ressources précédant l’année de votre dernier avis d’imposition. Il existe 3 tranches de plafond de revenus en fonction des ressources du foyer et du nombre d’enfants à charge dans la fratrie.

L’aide CMG varie ensuite selon le mode d’accueil choisi et l’âge de l’enfant (de 0 à 3 ans puis de 3 à 6 ans). Nous vous invitons donc à consulter les barèmes ci-dessous et à effectuer des simulations en ligne avant de déterminer le montant de votre aide.

calculer le montant de votre CMG si vous employez une assistante maternelle ou une garde à domicile

Dans tous les cas, un minimum de 15% reste à la charge des parents employeurs, même si le montant de votre CMG est supérieur à vos frais de garde.

Les cas de majoration du CMG

Dans certains cas, le montant de votre aide CMG peut être majoré de :

10 % si votre enfant est gardé 25 heures entre 22 h à 6 h du matin, le dimanche ou les jours fériés.
30 % si vous et/ou votre conjoint êtes bénéficiaire de l’allocation aux adultes handicapés (AAH).
30 % si vous bénéficiez de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH).
30 % si vous vivez seul avec votre ou vos enfant(s).

Le versement du CMG

L’aide CMG est versée :

Par enfant en cas de recours à un assistant maternel agréé, une crèche familiale ou une micro-crèche.
Par famille pour le recours à une garde d’enfant à domicile.

Comme les autres prestations de la CAF, le CMG est versé tous les 5 du mois sur votre compte bancaire.
Cette prestation n’est pas versée rétroactivement. C’est la date du dépôt de la demande qui est prise en compte pour l’ouverture des droits.

Attention, si votre enfant est gardé dans une micro-crèche, vous devrez avancer le total le premier mois. Le CMG vous sera remboursé à partir du 2ème mois.

A noter :

Si vous optez pour un(e) assistant(e) maternel(le), vous devenez son employeur et devrez déclarer les salaires versés sur le site de Pajemploi (URSSAF), qui éditera son bulletin de salaire. Deux options s’offrent à vous pour le paiement de vos frais de garde :

Verser son salaire directement à votre assistant(e) maternel(le) et recevoir le montant de l’aide CMG sur votre compte bancaire.
Souscrire gratuitement au service Pajemploi +, qui prélèvera le reste à charge sur votre compte afin de verser le salaire de votre assistant(e) maternel(le). Dans ce cas, vous ne touchez pas le montant du CMG, qui est directement versé à votre employé(e).

Besoin d’aide pour estimer le montant de vos aides pour la garde d’enfant ? Retrouvez notre article à ce sujet.

Vous avez encore des questions ? Nos équipes vous répondent et calculent pour vous le reste à charge de votre facture de garde d’enfant.

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Garde d’enfant : à quelle aide ai-je le droit ?

Vous êtes jeune parent et l’heure de la reprise du travail a sonné ? Vous recherchez votre futur mode de garde mais vous avez peur d’y laisser un rein ? Votre enfant rentre à l’école et vous ne savez pas comment gérer les mercredis et les sorties à 16h30 ? Vous aimeriez savoir si des aides sont possibles pour une garde à domicile ? Pas de panique : ça va bien se passer !

Parce que nous sommes nous aussi parents, nous savons que le coût de la garde d’enfant peut être source de stress… Pour vous éviter des nuits blanches, on a fait pour vous le tour des multiples aides qui existent pour vous aider à prendre en charge une partie de vos frais de garde d’enfant.
Merci qui ? Merci Domissori !

Le CMG

Le Complément de Libre Choix du Mode de Garde est une aide sociale qui fait partie du dispositif de la CAF appelé « Prestation d’Accueil du Jeune Enfant » (PAJE).

Il s’agit d’une aide qui prend en charge une partie des frais de garde de votre enfant jusqu’à ses 6 ans. Elle est calculée selon les conditions de ressources, le nombre d’enfants dans le foyer et l’âge de l’enfant en question. Cette prise en charge peut atteindre jusqu’à 85% du montant des frais de garde.

Vous pouvez bénéficier de l’aide CMG si votre enfant est gardé par un(e) assistant(e) maternel(le), une garde à domicile, une association ou une entreprise habilitée à employer une personne à domicile, une micro-crèche ou une crèche familiale.

Retrouvez dès maintenant notre article sur l’aide CMG pour connaître les conditions d’éligibilité et le montant de cette aide en fonction de vos ressources.

Le crédit d'impôt

Le crédit d’impôt est un dispositif du service public qui permet aux parents de « récupérer » 50% des sommes versées dans le cadre de la garde de leur enfant.

Il est valable pour tous les parents ayant à charge un enfant de moins de 6 ans, dans le cadre d’une garde d’enfant hors du domicile par un(e) assistant(e) maternel(le) ou dans une structure d’accueil (crèche, halte-garderie, centre aéré, garderie scolaire…) mais également pour les plus de 6 ans si vous optez pour une garde à domicile.

Vous pouvez bénéficier de cette aide même si vous n’êtes pas imposable. Lors de votre déclaration de revenus, il vous faudra déclarer les sommes ouvrant droit à un crédit d’impôt. Un acompte de 60 % vous est versé en janvier, en fonction du montant du crédit d’impôt perçu l’année précédente. Le solde vous est payé à l’été, en fonction de vos dépenses réelles.

Pour mieux comprendre le crédit d’impôt et le dispositif d’avance immédiate de celui-ci, consultez nos articles.

Le CESU

Le Chèque Emploi Service Universel est un dispositif qui s’adresse aux agents d’état ayant au moins un enfant de moins de 6 ans. Il permet de rémunérer les salariés ou les organismes à qui les parents font appel pour la garde de leur enfant : structures ou salariés en emploi direct.

Le Césu est soumis à condition de ressources. Pour les agents territoriaux vivant en couple, le montant de l’aide est soumis à un plafond de ressources et son montant, en année pleine, est de 200, 400 ou 700 €. Pour les familles monoparentales, l’aide est accordée sans plafond de ressources, et son montant, en année pleine, est de 265, 480 ou 840 euros.

Les demandes de tickets Césu se font en ligne sur le site dédié à la prestation.

Des CESU peuvent également être commandés par les employeurs du secteur privé (voir « les aides de votre entreprise » plus bas).

Les crèches subventionnées par l'état

Si vous avez la chance d’avoir obtenu une place dans une crèche agréée par l’État, vous ne pourrez pas prétendre au CMG, car ces structures bénéficient déjà d’un financement de la CAF.

Les tarifs appliqués par ces crèches sont calculés en fonction des ressources et de la composition du foyer. Il ne s’agit pas d’une aide directe, mais d’un calcul selon le quotient familial qui permet une tarification selon votre budget.

C’est une des raisons qui fait que le nombre de demandes des parents est bien supérieur aux nombres de berceaux proposés par les crèches d’État.

L'AGEPI

L’Aide à la Garde d’Enfants pour Parents Isolés est une aide destinée aux familles monoparentales comprenant au moins un enfant de moins de 10 ans, dont le parent souhaite reprendre une activité professionnelle ou débuter une formation. Son montant, qui peut atteindre les 520 euros, est accordé en une seule fois pour une période de 12 mois renouvelable. Elle dépend du nombre d’heures travaillées et du nombre d’enfants à charge.

La demande d’AGEPI se fait auprès de votre conseiller Pôle Emploi.

Les aides de votre entreprise

Certaines entreprises versent une aide à leurs salariés leur permettant de financer leur garde d’enfant, ou tout service dépendant du secteur de l’aide à la personne. Le montant maximal de cette aide est de 2 301 euros par an. Cette aide à la garde d’enfant peut vous être versée directement, ou prendre la forme de CESU (Chèque Emploi Service Universel) préfinancés.

Certains comités d’entreprise (CE) offrent aussi une aide financière aux employés leur permettant de réduire leurs dépenses liées à la garde d’enfant. Cette aide est plafonnée à 2 265 euros par an en 2023. Si vous et votre conjoint travaillez au sein de la même entreprise, sachez que vous pouvez cumuler cette aide.

Enfin, certains employeurs proposent à leurs salariés une crèche d’entreprise. Elle a pour particularité d’être située à côté de l’entreprise, pour faciliter la vie des parents. Le coût est le même que pour les autres crèches subventionnées par la CAF, avec une participation des familles indexée sur les revenus, mais les places sont réservées aux employés de l’entreprise en question.

Nous vous conseillons de vous renseigner dès votre grossesse sur les aides à la garde d’enfants disponibles au sein de votre entreprise afin de pouvoir envisager votre retour au travail le plus sereinement possible !

Besoin d’aide pour estimer le montant de votre aide CMG en 2023 ?
Nos équipes répondent à vos questions et calculent pour vous le reste à charge de votre facture de garde d’enfant.

L'Ed'solidaire : l'aide créée par Educ-up pour rendre l'éducation de qualité accessible à tous.

Dans une démarche de solidarité et d'inclusion, Educ-up, la maison mère de Domissori, a créé l'Ed'solidaire. Cette aide s'adresse spécifiquement aux familles à revenus modestes, permettant ainsi d'offrir à leurs enfants une garde éducative de qualité sans que le coût ne soit un obstacle. L'Ed'solidaire peut être cumulé avec d'autres dispositifs tels que le Complément de Libre Choix du Mode de Garde (CMG) et le crédit d'impôt, offrant ainsi une solution adaptée à chaque budget. Cette initiative reflète notre engagement en faveur de l'éducation de qualité pour tous les enfants, quel que soit le contexte financier des familles. Pour vérifier votre éligibilité à l'Ed'solidaire, n'hésitez pas à nous contacter. Chez Domissori, nous sommes là pour vous accompagner dans votre rôle de parent, en vous offrant des solutions accessibles et de qualité pour la garde de vos enfants.

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